各稅務(wù)師事務(wù)所:
《北京市注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)員執(zhí)業(yè)違規(guī)懲戒實(shí)施辦法》已經(jīng)二屆八次常務(wù)理事會(huì)審議批準(zhǔn),現(xiàn)予頒布,自2010年7月1日起正式施行,望遵照?qǐng)?zhí)行。
二〇一〇年五月十八日
北京市注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)員
執(zhí)業(yè)違規(guī)懲戒實(shí)施辦法
第一章總則
第一條為加強(qiáng)行業(yè)管理,促進(jìn)和保障會(huì)員依法執(zhí)業(yè)權(quán)利,規(guī)范執(zhí)業(yè)違規(guī)懲戒行為,根據(jù)《中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》,制定本實(shí)施辦法。
第二條北京市注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì))對(duì)會(huì)員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為實(shí)施行業(yè)懲戒適用本辦法。
第三條對(duì)違規(guī)行為實(shí)施懲戒,遵循客觀、公正、公開原則,堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù),教育與懲戒相結(jié)合,保障法律、法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范得到貫徹執(zhí)行。
第四條協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)懲戒綜合管理工作。秘書處辦公室負(fù)責(zé)懲戒日常事務(wù),具體工作職責(zé)是:
(一) 受理投訴或接受有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的投訴案件。
(二) 組織懲戒案件審議會(huì)議,制作會(huì)議記錄。
(三) 懲戒案件立案登記、督辦和歸檔工作。
(四) 對(duì)上級(jí)部門或相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦、移送的投訴案件,辦理移交手續(xù)。
(五) 與懲戒工作有關(guān)的其他事項(xiàng)。
第五條 協(xié)會(huì)秘書處各職能部門按照職責(zé)分工辦理管轄范圍內(nèi)的懲戒工作。
第二章 日常查處程序和決定
第六條 協(xié)會(huì)秘書處各工作職能部門直接查處違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)在組織調(diào)查后,向辦公室提交調(diào)查報(bào)告并填寫《查處違規(guī)案件登記表》(附件一)。辦公室對(duì)《查處違規(guī)案件登記表》進(jìn)行登記編號(hào)后,連同調(diào)查報(bào)告報(bào)送秘書長(zhǎng)。
調(diào)查報(bào)告主要內(nèi)容:當(dāng)事人的基本情況、調(diào)查認(rèn)定的違規(guī)事實(shí)、處理建議等內(nèi)容。對(duì)建議給予懲戒的,應(yīng)同時(shí)制作《懲戒事項(xiàng)告知書》(附件二),《懲戒事項(xiàng)告知書》主要內(nèi)容:初步認(rèn)定當(dāng)事人的違規(guī)事實(shí)、擬作出的懲戒種類、理由及依據(jù),享有的陳述和申辯權(quán)利。
第七條 秘書長(zhǎng)對(duì)《查處違規(guī)案件登記表》等資料進(jìn)行審查,簽署意見后報(bào)會(huì)長(zhǎng)審批。
第八條 對(duì)無需懲戒的案件,經(jīng)會(huì)長(zhǎng)審批結(jié)案。案件承辦部門立卷,辦公室存檔。
第九條 應(yīng)當(dāng)給予談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢討、道歉、通報(bào)批評(píng)、公開曝光、提請(qǐng)稅務(wù)機(jī)關(guān)暫停其執(zhí)業(yè)、限期改正等懲戒的,懲戒決定須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過。
第十條 應(yīng)當(dāng)給予取消會(huì)員資格并公告懲戒的,同時(shí)提請(qǐng)稅務(wù)機(jī)關(guān)注銷執(zhí)業(yè)資格的案件,懲戒決定須經(jīng)稅協(xié)常務(wù)理事會(huì)審議決定。
第十一條 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)理事會(huì)根據(jù)不同情況,分別作出以下決定:
(一)確認(rèn)會(huì)員有違規(guī)行為的,作出懲戒決定。
(二)確認(rèn)會(huì)員違規(guī)事實(shí)不成立或情節(jié)輕微,作出撤銷案件或不予懲戒的決定。
第十二條 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)理事會(huì)作出懲戒決定,至少應(yīng)有三分之二的人員出席,決定應(yīng)由出席會(huì)議人員的三分之二以上的多數(shù)通過。
第十三條懲戒種類為談話提醒等口頭形式的,秘書長(zhǎng)指定有關(guān)人員負(fù)責(zé)。談話時(shí),至少有兩名工作人員在場(chǎng)。談話內(nèi)容應(yīng)當(dāng)記錄在案。
懲戒種類為通報(bào)批評(píng)、公開曝光的,由案件承辦部門起草相關(guān)文件,經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后在稅協(xié)網(wǎng)站發(fā)布。
懲戒種類為提請(qǐng)稅務(wù)機(jī)關(guān)暫停團(tuán)體會(huì)員執(zhí)業(yè)、限期改正或暫停個(gè)人會(huì)員執(zhí)業(yè)、限期改正的,由案件承辦部門起草提請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后向本市稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送。
應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)稅務(wù)機(jī)關(guān)注銷團(tuán)體會(huì)員或個(gè)人會(huì)員執(zhí)業(yè)資格的,由案件承辦部門起草提請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽字并報(bào)經(jīng)中稅協(xié)同意后向本市稅務(wù)機(jī)關(guān)提出。
第十四條 懲戒決定通過后,案件承辦部門制作《懲戒決定書》(附件三)。《懲戒決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)當(dāng)事人基本情況。被懲戒會(huì)員是個(gè)人會(huì)員的,寫明姓名、性別、年齡、地址、注冊(cè)稅務(wù)師證書號(hào)碼及其所在事務(wù)所的名稱;被懲戒會(huì)員是團(tuán)體會(huì)員的,寫明事務(wù)所名稱和辦公地址;
(二)違規(guī)事實(shí);
(三)懲戒結(jié)論和依據(jù);
(四)提起申訴的權(quán)利、期限;
(五)作出懲戒決定的日期。
第十五條《懲戒決定書》以協(xié)會(huì)的名義作出,加蓋協(xié)會(huì)公章。
第十六條 送達(dá)《懲戒決定書》前,應(yīng)向當(dāng)事人發(fā)送《懲戒事項(xiàng)告知書》。當(dāng)事人可在收到告知書之日起15個(gè)工作日內(nèi)向協(xié)會(huì)提交書面的陳述與申辯理由;當(dāng)事人不提交的,視為放棄陳述與申辯權(quán)利,不影響作出懲戒決定。
第十七條 當(dāng)事人不服懲戒決定或有異議,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交書面陳述與申辯理由的,案件承辦部門應(yīng)當(dāng)復(fù)查。必要時(shí)可約見當(dāng)事人,充分聽取當(dāng)事人的意見。約見情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。
第十八條 案件承辦部門須將復(fù)查情況書面報(bào)告秘書長(zhǎng)。書面報(bào)告應(yīng)寫明當(dāng)事人陳述與申辯情況,其陳述與申辯事實(shí)是否成立或再次調(diào)查的情況及處理建議。
第十九條 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)復(fù)查情況進(jìn)行研究,作出是否維持懲戒決定的決議。
第二十條 送達(dá)《懲戒事項(xiàng)告知書》、《懲戒決定書》,除直接送達(dá)外,也可以郵寄送達(dá)。直接送達(dá)的,須有兩名工作人員在場(chǎng),受送達(dá)人在送達(dá)回證上注明收到日期并簽名蓋章,受送達(dá)人在送達(dá)回證(附件四)上簽收日期為送達(dá)日期。以郵寄形式送達(dá)的,以掛號(hào)回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。
第三章 辦理投訴程序和決定
第二十一條 投訴人可以采用信函、電話、傳真和直接來訪等方式投訴,也可以委托他人代為投訴。
第二十二條 辦公室工作人員有權(quán)要求投訴人提供具體的事實(shí)和相關(guān)證據(jù)材料。
(一)當(dāng)面投訴的,應(yīng)當(dāng)填寫《投訴案件登記表》(附件五),必要時(shí)征得投訴人同意可以錄音。投訴時(shí),無關(guān)人員不得在場(chǎng)旁聽和詢問;對(duì)記錄的主要內(nèi)容須經(jīng)投訴人確認(rèn)無誤后簽字或蓋章。
(二)信函投訴的,應(yīng)當(dāng)在收發(fā)簿登記。電話等口頭形式投訴的,應(yīng)當(dāng)記錄投訴人的基本情況、投訴內(nèi)容和時(shí)間。
第二十三條 接收投訴或相關(guān)部門移送的案件,辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)審查有關(guān)資料內(nèi)容是否完整,對(duì)資料完整的填寫《投訴案件登記表》,經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后,報(bào)秘書長(zhǎng)審查。對(duì)資料內(nèi)容缺項(xiàng)的,應(yīng)補(bǔ)充完整后再按上述程序辦理。
第二十四條 審查投訴資料的主要內(nèi)容:
(一)投訴人的基本情況
單位名稱或自然人姓名、身份證明。如果投訴人是自然人的,應(yīng)當(dāng)提供本人身份證及身份證復(fù)印件,本人身份證驗(yàn)看后退回,復(fù)印件留存;如果投訴人是單位的,應(yīng)提交法人代表身份證明,如投訴單位法人代表委托其他人辦理的,還應(yīng)提交法人代表授權(quán)委托書及受托人身份證明。
聯(lián)系方式,包括聯(lián)系電話、郵政編碼、通訊地址。
(二)當(dāng)事人的基本情況
投訴資料中必須有明確的當(dāng)事人。
(三)投訴的事項(xiàng)。有訴求的,應(yīng)寫明具體要求。
第二十五條秘書長(zhǎng)決定是否立案。對(duì)決定立案的, 秘書長(zhǎng)指定投訴案件承辦部門。投訴案件承辦部門制作《受理投訴案件通知書》(附件六)并按規(guī)定送達(dá)投訴人。對(duì)決定不予立案的,辦公室制作《不予受理通知書》(附件七),并按規(guī)定送達(dá)投訴人。
第二十六條 案件承辦部門對(duì)案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查,并負(fù)責(zé)撰寫案件調(diào)查報(bào)告。案件調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括當(dāng)事人的基本情況、涉案事實(shí)、處理建議等內(nèi)容。對(duì)建議給予懲戒的,應(yīng)同時(shí)制作《懲戒事項(xiàng)告知書》,告知內(nèi)容包括:作出懲戒建議的事實(shí)、理由、依據(jù),以及當(dāng)事人依法享有的陳述和申辯的權(quán)利。
第二十七條 案件承辦部門應(yīng)將調(diào)查報(bào)告等資料報(bào)送秘書長(zhǎng)審查,秘書長(zhǎng)簽署意見后報(bào)會(huì)長(zhǎng)審批。
第二十八條 辦理投訴案件適用第九條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十七條、第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條的規(guī)定的程序。
第二十九條 對(duì)無需懲戒的案件,經(jīng)會(huì)長(zhǎng)審批后結(jié)案。辦公室制作《投訴案件辦理結(jié)果通知書》(附件八)并按規(guī)定送達(dá)投訴人。
第三十條 依法懲戒的案件,《懲戒決定書》送達(dá)當(dāng)事人后,辦公室將《懲戒決定書》副本按規(guī)定送達(dá)投訴人。
第四章 懲戒的申訴
第三十一條 當(dāng)事人對(duì)懲戒決定不服,應(yīng)當(dāng)在收到《懲戒決定書》之日起15日內(nèi)以書面形式提出,內(nèi)容包括:
(一)當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、單位、地址及電話等;
(二)申訴請(qǐng)求、事實(shí)和證據(jù);
(三)申訴書的日期;
(四)《懲戒決定書》原件。
第三十二條 辦公室收到申訴書后應(yīng)作如下處理:
(一)對(duì)內(nèi)容不完整的,應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人在10日內(nèi)補(bǔ)正。過期不補(bǔ)正的,視為放棄申訴。
(二)對(duì)符合申訴條件的應(yīng)當(dāng)受理并通知申訴人。
(三)下列情況不予受理,并通知申訴人:
1、不符合申訴人主體資格;
2、懲戒決定不是協(xié)會(huì)作出的;
3、申訴已超過規(guī)定期限;
4、申訴的事項(xiàng)不屬于原決定書的范圍;
5、申訴的事實(shí)和理由不充分;
6、懲戒決定已經(jīng)執(zhí)行。
第三十三條 辦公室將當(dāng)事人的書面申訴資料以及與本案有關(guān)的所有資料報(bào)送秘書長(zhǎng)。秘書長(zhǎng)審查,簽署意見后報(bào)會(huì)長(zhǎng)審批。
第三十四條 秘書長(zhǎng)指定案件承辦部門對(duì)案件進(jìn)行初審。案件承辦部門初審后向會(huì)長(zhǎng)提交初審報(bào)告。初審報(bào)告須包括對(duì)申訴請(qǐng)求、事實(shí)和證據(jù)的核查情況及處理建議。
第三十五條 常務(wù)理事會(huì)審議后,按照下列規(guī)定作出審議決定:
(一)維持原決定。認(rèn)為原決定對(duì)事實(shí)認(rèn)定清楚,適用依據(jù)正確的,應(yīng)當(dāng)做出維持原決定的決定。
(二)重新作出決定。認(rèn)為原決定具有明顯不當(dāng)?shù)模匦伦鞒鰬徒錄Q定。
(三)撤消原決定。認(rèn)為原決定對(duì)主要事實(shí)認(rèn)定不清、適用依據(jù)錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)做出撤消原決定的決定。
第三十六條 案件承辦部門制作《懲戒決定書》。《懲戒決定書》經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽發(fā)后按規(guī)定送達(dá)當(dāng)事人。
第五章 附則
第三十七條 本辦法所稱“會(huì)員”,包括團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。
第三十八條 向協(xié)會(huì)投訴、舉報(bào)、檢舉會(huì)員有違規(guī)行為的稱“投訴”。
第三十九條 會(huì)員違規(guī)行為的被侵害人,或者能夠證明會(huì)員有違規(guī)行為發(fā)生的人向協(xié)會(huì)投訴的,稱“投訴人”。
第四十條 當(dāng)事人是指被投訴、被立案調(diào)查、被懲戒的會(huì)員。
第四十一條 會(huì)員部建立會(huì)員誠(chéng)信檔案,對(duì)會(huì)員的懲戒決定要記錄在案。
懲戒種類為談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢討、道歉、通報(bào)批評(píng)、公開曝光、取消會(huì)員資格的,協(xié)會(huì)在當(dāng)事人會(huì)員證“獎(jiǎng)懲記錄”頁(yè)登載違規(guī)事項(xiàng)、懲戒內(nèi)容和懲戒時(shí)間,并加蓋北稅協(xié)公章。
第四十二條 案件承辦部門負(fù)責(zé)將全部案卷資料整理立卷,辦公室負(fù)責(zé)存檔。
第四十三條 上級(jí)部門或相關(guān)部門委托調(diào)查的投訴案件比照本辦法辦理。
第四十四條 其他從業(yè)人員違規(guī)可比照本辦法執(zhí)行。
第四十五條 本辦法由協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第四十六條 本辦法自 2010年7月1日起生效。